Я - методист



Професійне кредо:

«Кращих результатів досягає не обов’язково той у кого найрозумніша голова, а швидше той, хто краще від всіх вміє координувати роботу своїх розумних і талановитих колег».
Вільям Джонс





Тематичний план роботи методобєднання



Зміст роботи
Форми роботи
Виконавець
Строки виконання
Засідання 1
1.     Обговорення  плану роботи  методоб’єднання керівників гуртків.
2.     Організація  вдосконалення навчально-виховного процесу  у 2017/2018 навчальному році.  Про використання навчальних програм МОН.
3.     Практична частина: Структура гурткового заняття.

Обговорення. Інформаційний вісник
Заступник завідуючого

Завідувач
вересень
Засідання 2
1.     План вивчення та узагальнення ефективного педагогічного досвіду роботи керівників гуртків.
2.      Підвищення кваліфікації педагогів. Розвиток самоосвіти педагога в системі формування його  професійної компетентності.
3.     Анкетування педагогів: впровадження активних форм робо­ти.

Інформацій
ний вісник. Обговорення.











Анкетування


Завідувач



Заступник завідувача


Листопад
Засідання 3.
1.      ІКТ-компетентності у навчально-виховному процесі. Впровадження сучасних форм виховання, інноваційних форм та методів роботи.
2.     Практична  частина: Психолого-педагогічний семінар «Організація ефективного педагогічного спілкування».

Інформація.






Педагогічний семінар

Завідувач






Заступник завідувача



Січень
Засідання 4.
1.     Методичні  рекомендації щодо видавничої діяльності та науково-дослідницької роботи керівників гуртків.
2.     Про підсумки районних конкурсів (започаткованих Підвисоцьким БДЮТ).


Інформація

обговорення


Заступник завідувача


Голова
творчої групи


Березень

Засідання 5.
1.     Підсумки  атестації  керівників  гуртків.
2.      Підсумкове засідання про роботу  гуртків.
3.      Підсумки та аналіз роботи МО над науково-методичною проблемою.


Диспут

обговорення



Завідувач

Заступник завідувача


травень